马晓旭：让U17女足在世界杯舞台上绽放光芒

作为中国U17女足主帅，马晓旭的第一次执教经历充满挑战与期待。在备战2026年U17女足亚洲杯的集训中，她坦言自己始终保持着一种“既紧张又兴奋”的状态。这种情绪源于对球员们的信任，也源于对未来的规划——她

**从球员到教练：传承与突破**

马晓旭的执教理念建立在个人经历之上。作为2006年俄罗斯世青赛的金靴得主，她曾以球员身份经历过遗憾——决赛0比5负于朝鲜，尽管个人表现亮眼，但团队失利的苦涩始终萦绕。如今，她

“我更

这种理念的转变并非偶然。马晓旭提到，自己曾是被严格训练的球员，而如今作为教练，她更

**主场优势与团队凝聚力**

在备战亚洲杯的过程中，马晓旭特别关注如何将主场优势转化为球员的动力。她指出，球队目前的状态和比赛欲望都非常强烈，但真正的考验在于能否在高压环境下保持稳定。“主场的氛围会激发她们的斗志，但更重要的是让她们明白，这种优势是建立在自身实力基础上的。”

为了强化团队凝聚力，马晓旭采取了“生活与训练分离”的管理方式。她告诉队员们：“训练和比赛时我是教练，但生活中我可以是你们的朋友。”这种角色转换让球员们感受到尊重，也减少了心理压力。在训练场外，她会主动了解球员的兴趣爱好，甚至参与她们的社交活动，以此建立信任。

“这支球队必须以球员为核心。”马晓旭强调，无论是主力还是替补，所有球员都应被平等对待。她提到，即使有落选球员，球队也会给予支持和鼓励，因为“每个孩子都值得被看见”。这种包容的态度让团队氛围更加融洽，也为球员们创造了更宽松的成长环境。

**从U17到成年国家队的桥梁**

马晓旭的执教目标不仅限于眼前的比赛成绩，她更着眼于球员的长期发展。她提到，U17年龄段的球员往往需要5到8年时间才能成长为成年国家队的中坚力量，而自己

“如果能在成绩和人才培养上取得稳定成效，这将为更多退役女足球员打开成长通道。”她解释道，从助教到青年队主帅，再到U17教练，这样的职业路径不仅能帮助退役球员实现价值，也能为中国女足储备更多人才。

她特别提到，目前的这批球员未来可能成为两届甚至三届女足世界杯的主力，因此每场比赛都至关重要。“我

**挑战与信念**

尽管充满信心，马晓旭也坦言压力无处不在。她提到，作为教练，不仅要对球队成绩负责，更需要承担起“捍卫荣誉”的使命。这种责任感让她在训练中始终保持高标准，但也让她更清楚地认识到，成功需要付出更多努力。

“我

在采访的最后，马晓旭用一句简单的话总结了自己的执教哲学：“让她们在场上发光，而不是被安排好一切。”这或许正是她对U17女足最深的期待——在世界杯的聚光灯下，让年轻球员们用实力证明，她们值得被看见。